Актуальные вопросы применения трудового законодательства: разъяснения Роструда

На информационном портале Роструда “Онлайнинспекция.РФ” появился Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2019 года. В Обзоре содержатся разъяснения специалистов Роструда по различным вопросам применения трудового законодательства.

Так, в ответ на вопрос о том, может ли работник, имеющий троих детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и любыми частями, в том числе частями, каждая из которых менее 14 календарных дней, Роструд дал следующие разъяснения. Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Но возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части должна быть согласована с работодателем. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Другой вопрос был сформулирован следующим образом: как беременной женщине отпроситься у работодателя для прохождения диспансерных обследований у врача? Необходимо ли представлять какие-либо документы?

На этот вопрос был дан следующий ответ. Трудовым законодательством не определен ни порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, ни максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины.

Например, может быть предложен следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

С полным текстом Обзора можно ознакомиться в Интернете на сайте https://онлайнинспекция.рф/analytics/show/32.

Появился приказ Минздрава России от 25 января 2019 г. N 23н “Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации лекарственных средств, предназначенных для обращения на общем рынке лекарственных средств в рамках Евразийского экономического союза, в соответствии с Правилами регистрации и экспертизы лекарственных средств для медицинского применения, утвержденными решением Совета Евразийской экономической комиссии от 3 ноября 2016 г. N 78” (зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2019 г.).


Яндекс цитирования