Виктор Андреевич » 07 дек 2014, 09:52
Моряк писал(а):Возник такой вопрос - с ликвидатором (как вариант, с председателем ликвидационной комиссии) нужно заключать трудовой договор или гражданско-правовой (оказание услуг)?
Без разницы. Законом не урегулировано, значит, можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Зависит от решения общего собрания, которое назначает ликвидатора. Лучше, конечно, гражданско-правовой, будет меньше хлопот с оформлением прекращения трудовых отношений при ликвидации юридического лица.
[quote="Моряк"]Возник такой вопрос - с ликвидатором (как вариант, с председателем ликвидационной комиссии) нужно заключать трудовой договор или гражданско-правовой (оказание услуг)?[/quote]
Без разницы. Законом не урегулировано, значит, можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Зависит от решения общего собрания, которое назначает ликвидатора. Лучше, конечно, гражданско-правовой, будет меньше хлопот с оформлением прекращения трудовых отношений при ликвидации юридического лица.