Фонд социального страхования РФ обнародовал информацию от 24 июля 2015 г. «Несчастные случаи на производстве». Она построена в формате «вопрос-ответ» и касается вопросов страхового обеспечения при страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Так, Фонд напоминает, что лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, имеют право на следующие выплаты:
– оплату больничного листа;
– страховые выплаты (единовременную и ежемесячные);
– оплату дополнительных расходов, связанных с реабилитацией – медицинской, социальной и профессиональной, т.е. при наличии показаний работнику оплачивается лечение, санаторно-курортное обслуживание, протезы, ортезы и прочие технические средства реабилитации и даже переподготовка и обучение.
Дополнительные расходы для лиц, пострадавших на производстве, оплачиваются на основании программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
Для оплаты санаторно-курортного лечения в рамках этих расходов необходимо также заключение врачебной комиссии медицинской организации о наличии у работника медицинских показаний к курсу медицинской реабилитации.
Лица, пострадавшие на производстве, могут обеспечиваться и автомобилями с автоматической коробкой передач, если они нуждаются в них на основании решения учреждения медико-социальной экспертизы, которое указывается в программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Страхователь – юридическое лицо ежегодно в срок не позднее 15 апреля представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации комплект документов для подтверждения основного вида деятельности. Если он этого не сделает, территориальный орган Фонда отнесет страхователя к виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности.
А вот страхователю – физическому лицу подтверждать основной вид экономической деятельности не требуется. Его основной вид деятельности определяется по сведениям ЕГРИП об основном виде деятельности предпринимателя.
Стандартный налоговый вычет по НДФЛ предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется, в частности, на родителей, на обеспечении которых находится ребенок. При этом налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением дивидендов), облагаемый НДФЛ по ставке 13 процентов, превысил 280 000 рублей. Стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику налоговым агентом (работодателем) за каждый месяц календарного года путем уменьшения в каждом месяце этого периода суммы доходов, облагаемой НДФЛ, на соответствующий установленный размер налогового вычета (письмо Минфина России от 1 июня 2015 г. N 03-04-05/31440).