Появился приказ Минтруда России от 14 мая 2020 г. N 240н “Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой”.
Эксперимент по ведению отдельными работодателями электронных документов, связанных с работой проводится с целью определения и создания условий для использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой, включая обмен информацией в форме электронных документов, которые связаны с работой, между работодателем, работником и лицом, поступающим на работу, а также подготовки предложений о внесении изменений в трудовое законодательство и (при необходимости) в законодательство о занятости.
В рамках эксперимента создается информационная аналитическая система общероссийской базы вакансий “Работа в России” (система “Работа в России”), которую ведет Роструд.
Для участия в эксперименте работодателю необходимо подать заявление в Минтруд России. В Положении приведена информация, которая должна содержаться в этом заявлении, а также приведен его рекомендуемый образец.
При выборе информационной системы работодателя или системы “Работа в России” необходимо определить перечень видов документов, связанных с работой, какие будут создаваться, использоваться и храниться в информационной системе работодателя, а какие в системе “Работа в России”.
Информационная система работодателя должна будет взаимодействовать с системой “Работа в России” в целях реализации права работника обратиться к работодателю в письменной форме или в порядке, установленном работодателем, через информационную систему работодателя либо по адресу электронной почты работодателя с заявлением о размещении электронного документа, связанного с работой, в личном кабинете работника в системе “Работа в России”.
Банк России принял решение о снижении ключевой ставки с 5,50 % до 4,50 % годовых.Такое решение принято 19 июня 2020 г. Советом директоров Банка России.