Появилось письмо ФНС России от 26 января 2023 г. N БС-4-11/850@.
Как сообщается в письме, выплата денежных компенсаций работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы (статья 236 Трудового кодекса РФ) относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками и не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей
Налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) облагаются любые доходы гражданина – налогоплательщика, кроме доходов, перечень которых содержится в статье 217 Налогового кодекса РФ.
Так, не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат, установленных законодательством, решениями представительных органов местного самоуправления, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Учитывая, что компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то такая компенсация облагается НДФЛ в установленном порядке.
Если организация – налоговый агент при выплате работникам указанной компенсации по каким-либо причинам не исчислила и не удержала сумму НДФЛ, то после того, как этот факт выявлен, организация обязана удержать НДФЛ при выплате работникам текущих доходов в денежной форме и перечислить соответствующую сумму налога в бюджет.
Если в течение календарного года удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога невозможно (например, в случае увольнения работника), работодатель обязан в срок не позднее 25 февраля следующего года письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.
Появилось письмо Минздрава России от 20.01.2023 N 30-2/И/2-791. Этим письмом в целях развития системы подготовки населения и сотрудников экстренных оперативных служб по оказанию первой помощи направлен Универсальный алгоритм оказания первой помощи.
Алгоритмом установлена последовательность выполнения мероприятий по оказанию первой помощи, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. N 477н. Алгоритм представлен в графическом и табличном вариантах.
Ознакомиться с алгоритмом также можно на сайте “Все о первой помощи” (http://allfirstaid.ru/node/928).