Появилось письмо Минтруда России от 26 августа 2015 г. № 14-2/В-644, в котором рассмотрен вопрос о сроках выплаты отпускных. Ситуация, рассмотренная специалистами Минтруда России, касалась следующего. Работник написал заявление о предоставлении ему оплачиваемого отпуска со следующего дня. Работодатель согласился. Отпускные работнику будут выплачены в день подачи заявления, то есть, за один день до начала отпуска.
Минтруд России подчеркнул, что отпускные во всех случаях нужно выплачивать за 3 дня до начала отпуска. Это требование Трудового кодекса, которое не предусматривает исключений. Поэтому независимо ни от каких обстоятельств работодатель должен выплатить сумму среднего заработка за период отпуска за 3 дня до его начала.
За нарушение срока выплат отпускных работодатель и его должностные лица привлекаются к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа. Размер штрафа составляет: для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 1000 до 5000 рублей, для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.
В счете-фактуре обязательно указывается код причины постановки на учет налогоплательщика-покупателя. Но ошибки в счетах-фактурах, в том числе в случае, когда в нем неверно указан КПП, не являются основанием для отказа в принятии к вычету сумм НДС, если такие ошибки не препятствуют налоговой инспекции идентифицировать продавца, покупателя товаров (работ, услуг), имущественных прав, наименования товаров (работ, услуг), имущественных прав, их стоимость, а также налоговую ставку и сумму налога, предъявленную покупателю (письмо Минфина России от 26 августа 2015 г. N 03-07-09/49050).