Появилось постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25 “О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации”. В постановлении дается ряд интересных и значимых для правоприменительной практики разъяснений норм Гражданского кодекса в новой редакции.
Так, разъясняется, что по смыслу пунктов 1 и 2 статьи 58 ГК РФ при слиянии и присоединении все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. Факт правопреемства может подтверждаться выпиской из ЕГРЮЛ, в которой отражаются сведения о реорганизованном юридическом лице, а также документами юридического лица, прекратившего деятельность в результате реорганизации, согласно которым определяются права и обязанности этого юридического лица, перешедшие к его правопреемнику.
Таким образом, получила подтверждение точка зрения тех, кто считал, что с 1 сентября 2014 года (даты вступления в силу очередных поправок в ГК РФ) составлять передаточный акт при реорганизации в форме слияния и присоединения не требуется.
Пленум ВС РФ также разъяснил, что к отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, положения статьи 60 ГК РФ не применяются. Исключением из этого правила является положение пункта 1 статьи 60 ГК РФ об обязанности юридического лица в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации уведомить уполномоченный государственный орган о начале реорганизации, в том числе в форме преобразования. Таким образом, уведомлять регистрирующий орган о принятии решения о реорганизации нужно и в случае реорганизации в форме преобразования.
Выдача работодателями своим работникам трудовых книжек и вкладышей к ним относятся к операциям по реализации товаров и, соответственно, облагаются налогом на добавленную стоимость.
Расходы на приобретение бланков трудовых книжек работодатели могут учесть при исчислении налога на прибыль организаций, так как обязанность по выдаче работникам трудовых книжек предусмотрена законодательством (письмо ФНС России от 23 июня 2015 г. N ГД-4-3/10833@).