На сайте Роструда (http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/289732/) появилась информация о том, что в 2016 году это ведомство намерено ограничить случаи проверок соблюдения трудового законодательства организациями малого и среднего бизнеса. Об это заявил руководитель Роструда Всеволод Вуколов в ходе выступления на одном из мероприятий Всероссийской недели охраны труда, которое прошло в городе Сочи. Дословно было заявлено следующее: «В план проверок на 2016 год будут включены только те организации малого и среднего бизнеса, где ранее были выявлены нарушения угрожающие здоровью и жизни работников».
Таким образом, в следующем году даже те малые и средние предприятия, с момента государственной регистрации которых прошло более трех лет, в плановом порядке проверяться на предмет соблюдения трудового законодательства не будут, если ранее (в том числе в 2015 году) они не допускали нарушений законодательства об охране труда, порядка оплаты труда и иных нормативных требований.
Сказанное, разумеется, не коснется внеплановых проверок, которые, как и прежде, будет проводиться в случаях, предусмотренных законом, в частности, на основании обращений граждан, в которых содержатся факты нарушения трудового законодательства со стороны работодателей.
Утвержден Административный регламент предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по лицензированию деятельности по производству и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции (приказ Минфина России от 12 января 2015 г. № 1н).