На официальном интернет-сайте ФНС России www.nalog.gov.ru появилась информация «В сервисе «Узнать о жалобе» расширился состав предоставляемых сведений».
Сообщается, что интерактивный сервис ФНС России «Узнать о жалобе» стал еще информативнее. Так, был обновлен и расширен состав данных, а также оптимизирован его интерфейс. Добавилась информация о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС России и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими.
Кроме того, поиск информации по поданной жалобе теперь осуществляется по обязательному реквизиту – идентификационному номеру налогоплательщика. Лицо, подавшее жалобу, может получить информацию: о приостановлении ее рассмотрения, исчислении срока рассмотрения заново, перенаправлении в другой налоговый орган, о способе отправки ответа (решения) по жалобе, идентификаторе почтовой отправки (для самостоятельного отслеживания почтового отправления через сайт «Почта России»).
Если жалоба подана заявителем в упрощенном порядке в соответствии со статьей 140.1 НК РФ, на сервисе ФНС России «Узнать о жалобе» также содержится информация о ходе и результате ее рассмотрения.
В организации есть касса. Если бухгалтера назначить исполняющим обязанности кассира – для него необходимо делать договор о материальной ответственности? Нужно ли ему доплачивать? Можно ли оформить назначение приказом и ознакомлением с должностной инструкцией кассира?
Специалисты Роструда ответили на этот вопрос следующим образом. Возложение на бухгалтера исполнение обязанностей кассира возможно только с согласия работника и при условии заключения с ним соглашения, в котором будут зафиксированы срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание, объем и размер вознаграждения. Оформления приказа и ознакомления с должностной инструкцией в данном случае недостаточно.
За выполнение дополнительных обязанностей бухгалтеру должна производиться оплата.
С бухгалтером может быть заключен договор о полной индивидуальной ответственности (информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, вопрос N 251549 от 27 июля 2026 г.).