Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 28 декабря 2015 г. N Ф03-2345/15 по делу N А04-7940/2014 рассмотрел следующую ситуацию. Организация предоставляла своим работникам бесплатное питание во время полевых работ. Питание оплачивалось во исполнение условий коллективного договора. Пенсионный фонд провел проверку в отношении организации и пришел к выводу о том, что она занизила базу для начисления страховых взносов на стоимость бесплатного питания работников и соответственно не доплатила страховые взносы.
Нижестоящие судебные инстанции пришли к противоположным выводам по вопросу о том, вправе ли была организация не облагать стоимость питания, предоставленного ее работникам, страховыми взносами: суд первой инстанции принял решение в пользу Пенсионного фонда, а апелляционный суд отменил это решение. Дело дошло до кассационной инстанции.
В итоге суд все-таки принял позицию ПФР, обосновав это следующим. Страховыми взносами не облагаются только те компенсационные выплаты работникам, которые установлены в соответствии с законодательством. Между тем, трудовое законодательство предусматривает лишь следующие случаи, когда работодатель обязан оплачивать питание работникам:
– бесплатная выдача работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или другие равноценные пищевые продукты;
– предоставление работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, лечебно-профилактического питания.
Других норм, в силу которых работодатель обязан был бы предоставлять своим работникам бесплатное питание, в законодательстве нет. Поэтому стоимость бесплатного питания облагается страховыми взносами, несмотря на то, что его оплата предусмотрена коллективным договором.
Внесены изменения в форму налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, порядок ее заполнения и формат представления этой декларации в электронной форме (письмо ФНС России от 22.12.2015 № ММВ-7-3/590@). Изменения обусловлены, в частности, тем, что с 1 октября 2015 года на уровне городов и районов может устанавливаться собственная ставка ЕНВД, отличающаяся от той, которая предусмотрена Налоговым кодексом (15 процентов). Такая ставка может быть снижена до 7,5 процентов.