Федеральная миграционная служба утвердила новые формы уведомлений, связанных с заключением и расторжением трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства (приказ от 8 декабря 2014 г. № 640). Работодатели и заказчики работ и услуг обязаны уведомлять миграционную службу о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранцами. Такое уведомление необходимо представить в территориальный орган ФМС России в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения соответствующего договора. Уведомление можно подать как в бумажном виде, так и в виде электронного документа. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике.
Правительством России утверждены Правила принятия решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства (постановление от 14 января 2015 г. N 12). Полномочиями принимать решение о том, что въезд в Россию иностранцу не разрешается, обладают МВД, ФСБ, Минобороны, Служба внешней разведки, ФМС России, ФСКН России, МИД, ФСИН и Федеральная таможенная служба. Решение принимается по основаниям, предусмотренным законом, иностранный гражданин или лицо без гражданства уведомляется о принятом решении в течение 3 рабочих дней.