В связи с принятием Закона № 99-ФЗ не требуется вносить изменения в правоустанавливающие документы, такие, как свидетельства о регистрации прав на недвижимость, лицензии, иные разрешительные документы. Не нужно и перерегистрировать контрольно-кассовую технику (письмо ФНС России от 22 октября 2014 г. N ЕД-4-2/21933). Кадровую документацию (приказы и т.д.) тоже менять не требуется. Трудовую книжку формально также можно отнести к «иным документам», но запись об изменении наименования работодателя в нее лучше все же внести, чтобы в дальнейшем у работника не возникло проблем. Тем более, что отсутствие необходимости не означает запрета на внесение такой записи.