Ужесточится ответственность за нарушение правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в России.
Изменения в Кодекс об административных правонарушениях (КОАП), касающиеся найма иностранных граждан, вступают в силу с 15 января 2007 г. С этого времени размеры штрафов значительно возрастут, и организации, не оформившие разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы и разрешения на работу вовремя, могут понести значительные траты в виде уплаты штрафов, или их деятельность может быть приостановлена на срок до 90 дней.
Штрафы:
До 15 января 2007 г.
10.000-300.000 рублей – за нарушение правил привлечения и использования в РФ иностранной рабочей силы.
1000-1500 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового – за нарушение иностранным гражданином режима пребывания в РФ.
1000-2000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового – за осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу.
После 15 января 2007 г.
250.000-800.000 рублей за каждого иностранного сотрудника либо административное приостановление деятельности на срок до 90 дней – за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу.
250.000-800.000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 дней – за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
400.000-800.000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 дней – за неуведомление миграционного или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина.
2000-5000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового – за осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу.
2000-5000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового – за несоответствие заявленной цели въезда в РФ фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности или роду занятий.