Появилось письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 22 мая 2023 г. N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964, посвященное вопросу об оплате обучения работника в выходные дни при его направлении в другую местность.
Со ссылкой на позицию Роструда, представители ГИТ пояснили, что в случае, если работник повышает квалификацию на основании распоряжения работодателя за пределами установленного рабочего времени и отдыха, то можно утверждать, что работник исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, которое выходит за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые согласно графику являются выходными. В таком случае сверхурочная работа и работа в выходные дни оплачивается в повышенном размере (ст. ст. 152 и 153 ТК РФ). Направить работника на обучение в нерабочее время возможно только с его согласия. Принуждать работника проходить обучение в свободное от работы время работодатель не вправе (письмо Роструда от 24 января 2020 г. N ПГ/37449-6-1).
Аналогичная позиция подтверждается судебной практикой, согласно которой, если работник направляется в командировку для прохождения обучения в выходные дни, то те дни, в которые работник обучался, должны быть оплачены как работа в выходные дни (апелляционное определение Московского областного суда от 8 декабря 2014 г. по делу N 33-27135/2014).
По мнению специалистов ГИТ, при направлении работника на обучение с отрывом от работы в другую местность обучение в выходной оплачивается не менее чем в двойном размере, как за работу в выходной день (ст. 153 ТК РФ).
Появилось постановление Правительства РФ от 4 июля 2023 г. N 1102 “Об особенностях раскрытия и (или) предоставления информации, подлежащей раскрытию и (или) предоставлению в соответствии с требованиями Федерального закона “Об акционерных обществах” и Федерального закона “О рынке ценных бумаг”.
Постановлением установлен ряд случаев, когда хозяйственные общества вправе не раскрывать в установленном порядке или не предоставлять определенную законом информацию, если раскрытие или предоставление такой информации приведет (может привести) к введению иностранными государствами, государственными объединениями, союзами, государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов ограничительных мер в отношении эмитента или иных лиц.