Вроде бы, что может быть сложного в заполнении анкеты на получение паспорта для заграничных поездок нового образца, содержащего биометрические данные? Однако довольно большое количество желающих обзавестись данным документом допускает при заполнении анкеты большое количество ошибок.
Давайте попробуем разобраться в том, как все сделать правильно. Начнем с того, что в отличие от анкет на загранпаспорта старого образца, новые анкеты заполняются исключительно заглавными буквами. Подписываться необходимо в строго отведенном месте. Не стоит выходить за границы отведенного для подписи прямоугольника, поскольку документы заведомо будут не приняты.
Теперь давайте рассмотрим более подробно пункт №14, в котором заполняются сведения относительно вашей прошлой трудовой деятельности.
В данной графе анкеты необходимо указать сведения, подтверждающие факт свершения трудовой деятельности на протяжении предшествующих 10 лет. В этот же срок входит и учеба, и проведение времени в местах лишения свободы, и военная служба, только при этом необходимо указать реквизиты учебного заведения или воинской части (номер и место дислокации). Необходимо четко и разборчиво указывать дату поступления на работу и увольнения с неё. Если на одном и том же предприятии или организации вы продвигались по службе, то данный факт указывать нет необходимости.
Если на момент подачи заявления вы не работаете, то сотрудник ФМС должен заверить сей факт на основании предъявленной трудовой книжки. Если податель заявления не смог предоставить ни трудовую книжку, ни выписку из неё, то в заявлении делается пометка о том, что сведения относительно трудовой деятельности указывались со слов заявителя.
Частные предприниматели должны предоставить свидетельство частного предпринимателя (что так же должно быть заверено сотрудником ФМС). Руководителям предприятия трудовая деятельность должна быть заверена вторым лицом, к примеру, главным бухгалтером.
При перерыве в трудовой деятельности на срок более месяца данный факт оговаривается, как « не работал (а)» с указанием адреса места жительства. Стоит упомянуть тот факт, что заверение трудовой деятельности имеет срок давности равный одному календарному месяцу. Если данный срок прошел, то допускается проведение повторного заверения.
Важно: если предоставляемые вами сведения относительно свершения трудовой деятельности за последние десять лет не убрались в пределы отведенных для этого строк, то необходимо приложить дополнительную анкету, в которой будет продолжено описание трудовой деятельности.
Сведения относительно трудовой деятельности, указываемые в вашем заявлении, необходимо заверить у руководителя организации или кадрового подразделения на основном месте работы подателя заявления.
Если заявление предоставляется по месту пребывания, но при этом оно не было заверено по основному месту работы, то подателю заявления необходимо предоставить выписку из трудовой книжки за предшествующие 10 лет. В данном случае сотрудник ФМС, занятый приёмом документов, должен в заявлении поставить запись о том, что сведения относительно трудовой деятельности были сверены с предоставленной в ФМС выпиской.
Все произведенные в заявлении записи удостоверяются подписью сотрудника с обязательной расшифровкой фамилии.