Методика проведения специальной оценки условий труда скоро вступит в силу

Недавно мы писали об утверждении Минтруда России методики проведения специальной оценки условий труда, которая с 1 января этого года должна заменить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Федеральный закон “О специальной оценке условий труда” и соответствующие изменения в Трудовом кодексе РФ вступили в силу с 1 января, однако реализовать их положения на практике пока невозможно, так как специальная оценка условий труда должна проводиться в соответствии с методикой, утверждаемой Минтруда России. И вот, наконец, Минюст России зарегистрировал приказ Минтруда № 33н от 24 января 2014 г., утвердивший Методику проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкцию по ее заполнению.

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными и допустимыми считаются условия труда, при которых вредные или опасные производственные факторы либо отсутствуют, либо не превышают установленные гигиенические нормативы. Для проведения специальной оценки условий труда работодатель формирует комиссию, состоящую из нечетного числа членов. Комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых проводится такая оценка. Эксперт специализированной организации выявляет на рабочих местах наличие вредных или опасных производственных факторов, которые затем подвергаются исследованиям (испытаниям) и измерениям с целью оценки уровня их воздействия на работников.

 Если наличие вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах не выявлено, работодатель принимает и направляет в уполномоченный орган власти декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, которая действует в течение пяти лет.

Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда с указанием классов (подклассов) условий труда на рабочих местах работодатель при наличии у него сайта в Интернете должен размещать на таком сайте. Размещение должно осуществляться в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет.

Другие новости:

 Утвержден Административный регламент предоставления Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка государственной услуги по лицензированию   производства и оборота этилового спирта, алкогольной (за исключением розничной продажи) и спиртосодержащей продукции (приказ Росалкогольрегулирования от 27 декабря 2013 г. N 335).

Внесены изменения в описание образца водительского удостоверения и в правила оформления водительского удостоверения при его выдаче (приказ МВД России от 9 января 2014 г. N 6).

Внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В частности, максимальный период ухода за детьми, включаемый в страховой стаж, увеличен с 3 до 4,5 лет. Сказанное не означает, что увеличилась продолжительность отпуска по уходу за ребенком или периода этого отпуска, в течение которого выплачивается пособие по уходу за ребенком – эти периоды по-прежнему составляют соответственно 3 года и 1,5 года со дня рождения ребенка (постановление Правительства РФ от 24 марта 2014 г. N 225).

Совет Федерации одобрил закон, в соответствии с которым избиратели и участники референдума получают право обжаловать итоги голосования на своем избирательном участке. Суд по их требованию может отменить решение избирательной комиссии об итогах голосования. Текст закона размещен на сайте Госдумы по адресу: http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgent&RN=392325-6&02.

 Утверждено Положение о представлении информации в Федеральную службу по финансовому мониторингу организациями, осуществляющими операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальными предпринимателями и направлении Федеральной службой по финансовому мониторингу запросов в организации, осуществляющие операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальным предпринимателям (постановление Правительства РФ от 19 марта 2014 г. N 209).