Спецоценка условий труда: ответы на вопросы

Минтруда России дало ряд разъяснений по вопросам законодательства о специальной оценке условий труда (информация от 29 октября 2014 года). Разъяснения представляют собой ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы. Так, разъясняется, что при специальной оценке условий труда исследования (испытания) и измерения по фактору “Световая среда” нужно проводить не во всех случаях, а только если этот фактор идентифицирован на рабочем месте как вредный, а именно: освещенность рабочей поверхности недостаточна, имеются жалобы работников на недостаточность или избыточность освещенности рабочей поверхности, на рабочем месте имеются слепящие или отражающие поверхности и др. Специальная оценка условий труда по химическим факторам может проводиться и в случае, если в производственном процессе присутствуют химические вещества, которые не указаны в приложениях к Методике проведения специальной оценке (эти приложения по существу являются справочными); специальная оценка условий труда в этом случае проводится исходя из существующих гигиенических нормативов.

Если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда, он может обратиться в региональный орган власти, который занимается вопросами охраны труда, для проведения экспертизы качества специальной оценки или в государственную инспекцию труда соответствующего субъекта РФ.

Приказом Минфина России от 28 августа 2014 г. № 85н внесены изменения в Порядок формирования информации и документов для ведения реестра банковских гарантий (утвержден приказом Минфина России от 18 декабря 2013 г. № 126н). В частности, банк будет обеспечивать включение в реестр банковских гарантий копии банковской гарантии. При формировании информации о сроке действия банковской гарантии будут указываться сведения о дате (порядке) вступления в силу банковской гарантии.


Яндекс цитирования